1、推进“一品一链”的供应链持续创新升级，让产品更具竞争力，同时进一步激活了全渠道的业务潜能；2、积极推动组织变革，通过“品销合一”协同的组织理念，充分激活了组织潜能，形成了全新的组织活力；3、“D+N”(短视频+全渠道)全渠道协同的打法进一步夯实，全渠道均实现高质增长。同时，在全新战略和理念下，子品牌小鹿蓝蓝通过“儿童高端健康零食”的新定位以及实施“品销合一”组织变革后，实现了双位数增长并获得较好盈利。 今天，在社区平台看到一则大瓜，说某百亿量化私募传出创始合伙人与公司“和平分手”，一般发生

本文自南都·湾财社。 采写|南都·湾财社记者詹丹晴 7月14日，一名自称为霸王茶姬门店前员工的网友在社交媒体发帖称，5月25日，霸王茶姬在门店将其个人姓名、身份证等信息进行公示，并称其“多次违反公司规定，造成不良影响。经公司研究，给予开除拉黑处分，三年内不得从事霸王茶姬任何工作。” 图片来源：爆料博主 7月15日，#女子称从霸王茶姬离职后被公示# 冲上微博热搜榜榜首。根据该名前员工的说法，其提前20天提出离职，是正常离职。门店工作人员告知她，这张公示是贴给督导看的，贴了一小时。 在此事引起广泛